「リモートワークの仕事で通勤時間を削減したい」
「育児や介護と仕事を両立したい」
このように考える方は少なくないことでしょう。
オフィスに出社せずに業務を遂行できる柔軟な働き方として、リモートワークがますます注目されています。そこでこの記事では、リモートワークができる仕事やメリット、注意点、さらにリモートワークがある企業に転職するための方法まで徹底解説しています。
自由で充実した働き方を実現するために、ぜひ最後まで読んでみてください。
リモートワークとは？
リモートワークは、オフィスに出社せずに自宅やカフェなどで仕事をすることを言います。仕事と家庭の両立が可能で、柔軟な働き方ができるだけでなく、企業にとっても人材確保・業務効率化の施策として有効です。
リモートワークの定義
リモートワークは「リモート（遠隔）」で仕事を行う形態を指し、オフィスを離れた環境で業務を遂行します。在宅勤務はもちろんカフェやコワーキングスペース、さらには外出先でのモバイル端末を使った仕事もリモートワークに含まれます。
リモートワークは特定の場所に縛られず、効率的に時間を使える点が特徴です。明確な定義はありませんが、オフィス以外の場所で業務を行う働き方と言えるでしょう。
インターネットを活用したオンライン会議やチャットツールが広く普及している現代において、リモートワークはますます一般的になっています。2024年に東京都が行った調査では、従業員が30人以上の都内企業のテレワーク実施率は43.4％と、高い水準を維持しています。
現代においてリモートワークは、定番の働き方となりつつあるでしょう。
出典：テレワーク実施率調査結果 2月｜東京都
リモートワークとテレワークの違い
リモートワークとテレワークは似た概念ですが、テレワークは1970年代に生まれていて歴史が長く、情報通信技術を活用することが明確な条件とされています。一方リモートワークは比較的新しい言葉で、明確な定義がないものの、オフィス以外での業務を幅広く指します。
また、テレワークという言葉は国・行政が使用することが多く、リモートワークはIT企業やフリーランス、スタートアップ企業の間で用いられる傾向にあるのが違いです。
これらの言葉の違いは明確ではありませんが、ほぼ同じ意味で使われることが多いため、基本的にどちらを使っても問題ないでしょう。
リモートワークができる仕事10選
どのような職種だと、リモートワークが実現できるのでしょうか。以下ではリモートワークが可能なさまざまな仕事をご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
- システムエンジニア・プログラマー
- 編集者・ライター
- カスタマーサポート
- 営業職
- 事務・総務
- Webデザイナー・イラストレーター
- コンサルタント
- Webマーケター
- プロジェクトマネージャー
- 動画編集者
システムエンジニア・プログラマー
システムエンジニアやプログラマーは、パソコンを使った作業が中心となる職種のため、リモートワークとの相性が良いと言えるでしょう。
顧客先への常駐が必要でなければ、セキュリティ上の制約をクリアすることで、自宅やコワーキングスペースなどで働けます。通勤時間が不要になり、繁忙期でも負担を軽減できるでしょう。
一方で、PCの持ち出しが厳しく管理されている企業や、専用システムを使用している場合は、リモートワークの導入が難しいかもしれません。
編集者・ライター
編集者やライターの仕事もリモートワークに適しています。文章を執筆したり資料を調べたり、パソコンひとつでできる業務が多いのが特徴です。
とくに、Webメディアのライティング業務は、在宅勤務と非常に親和性が高い職種と言えますが、仕事内容に応じてリモートワークができるかどうかが異なります。
ただし、紙媒体の編集業務では、印刷物のチェックや校正作業で出社が必要な場合もあるでしょう。
カスタマーサポート
カスタマーサポート（顧客対応）の仕事は、チャット・メールを中心とした対応が可能であれば、自宅でしやすい業務です。問い合わせ内容に迅速に対応できる体制を整えておくと、リモート環境でも問題なく業務を遂行できるでしょう。
ただし、自宅での1人対応になると、不明点が発生した際にすぐ相談できないケースがあるかもしれません。
営業職
営業職もリモートワークが可能です。クラウドツールやオンライン会議の普及により、訪問せずに商談を進めるケースが増えています。移動時間を省けるため、効率的に顧客対応できるでしょう。
業界や商材によってリモートワークの適合度は異なりますが、フルリモートで働くことも不可能ではありません。
事務・総務
事務・総務も、リモートワークを取り入れやすいでしょう。書類作成やデータ管理などはパソコンを使えば場所を問わず対応可能な業務であり、電話への着信を別の電話番号へ送る転送設定を利用すれば、自宅から行えるかもしれません。
ただし、郵便物の対応や来客の対応が必要な場合、完全リモートは難しいこともあります。その場合は、オフィス勤務とリモートを組み合わせたハイブリッド型勤務も選択肢となるでしょう。
Webデザイナー・イラストレーター
Webデザイナーやイラストレーターも、リモートワークに向いています。オンラインで打ち合わせを行い、その後は各自で作業を進めて納品する形式が一般的です。
インターネットを介してデータをやり取りするだけで業務が完結するため、基本的にオフィスに行く必要がありません。
ただし、クライアントとの打ち合わせは、対面を求められることがあるでしょう。
コンサルタント
コンサルタントは、データ分析や資料作成などのデスクワークが多く、リモートワークに向いています。
オンラインミーティングツールを活用すれば、国内外のクライアントともスムーズにコミュニケーションを取れるでしょう。
ただし、クライアントから企業への訪問を求められることがあります。
Webマーケター
Webマーケターは、データ分析やマーケティング戦略の立案が主な業務であり、多くの作業がオンラインで完結します。
とくに、自社のマーケティングを担当する場合は、リモートワークで十分に対応可能でしょう。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトの進行管理やチームとの連携が、プロジェクトマネージャーの主な仕事です。オンラインツールを駆使することで、進捗管理やスケジュール調整をリモートで行うことも可能と言えます。
メンバーと密にコミュニケーションを取れる環境があれば、オフィスに行かずとも十分に業務を進められるでしょう。
動画編集者
動画編集者も、リモートワークが可能な職種の1つです。企画から編集まで、すべての作業がデジタル環境で完結するため、場所に捉われずに仕事を行えます。
近年、動画コンテンツの需要が高まっており、今後さらにリモートで働く動画編集者が増えてくるでしょう。
リモートワークのメリット
リモートワークには通勤時間の削減や生産性向上など、さまざまなメリットがあります。以下では、リモートワークのメリットについて詳しく解説していきます。
- 通勤の負担がなくなる
- 働きやすい環境を自分で選べる
- 空いた時間を有効活用できる
- 育児や介護と両立しやすい
通勤の負担がなくなる
リモートワークの最大の魅力の1つは、通勤の負担がなくなる点です。毎朝早起きをして満員電車に揺られる必要がなく、往復の移動時間が節約できます。
この時間を活用して新しいスキルを習得したり、資格取得のための勉強に取り組んだりと、自己投資に充てられるでしょう。
家族との時間を増やしたり趣味に費やしたりもできます。
日常のストレスが軽減されるだけでなく、体調管理もしやすくなるでしょう。さらに、仕事が終わった後はすぐに自宅でリラックスできるため、オフィス勤務よりも生活のリズムを維持しやすいと言えるでしょう。
働きやすい環境を自分で選べる
リモートワークでは、自分が最も快適に働ける環境を選べます。自宅の一室で静かに作業を進めるのも、近所のカフェで気分転換をしながら働くのも選べる点がメリットです。
また、旅行先で仕事をすることも可能であり、場所に縛られることなく柔軟に働けます。オフィス勤務とは異なり、自分のライフスタイルや好みに合わせて働ける自由さは、リモートワークならではです。
リモートワークに必要なスキル
リモートワークはオフィス勤務とは異なる環境で働くため、特定のスキルや能力が求められます。以下では、リモートワークに必要なスキルをご紹介します。
- 基本的なパソコンスキル
- コミュニケーションスキル
- 自己管理能力
- 自己評価と改善スキル
- ビジネスマナー
- セキュリティに関するスキル
基本的なパソコンスキル
リモートワークでは、パソコンやスマートフォン、タブレットなどが主な仕事道具となります。そのため基本的なパソコンスキルは欠かせません。
たとえば、タイピングやメールの送受信、簡単な文書作成やスプレッドシートの操作など、日常的な業務に必要な操作はマスターしておく必要があります。
これらのスキルが不足していると、クライアントとのやり取りや請求書の作成に時間がかかり、仕事全体の効率を下げる可能性があります。
とくに、タイピングに苦手意識がある場合は、練習を重ねて作業速度を向上させましょう。
コミュニケーションスキル
リモートワークでは対面での会話が減り、メール・チャット・オンライン会議などを通じて意思疎通を図る場面が多くなります。そのため、自分の考えを正確に伝えたり、相手の意図を正しく理解したりするスキルが求められます。
文章でのやり取りが中心となる場合でも、わかりやすく簡潔な表現を心がけることが大切です。また、オンライン会議では、相手の表情や声のトーンを読み取りながら円滑に議論を進める能力も役立ちます。
コミュニケーション能力の高さは仕事の進捗だけでなく、信頼関係の構築にも直結します。
自己管理能力
仕事の進め方を自身でコントロールする力も、リモートワークに必要です。納期や目標に向けてスケジュールを立て、それを実行するための自己管理能力が大切です。
計画性・実効性が欠如していると締め切りを守れなかったり、成果物の品質が低下したりするリスクがあります。休憩時間も含めて、効率的に働けるような工夫が必要です。
自己評価と改善スキル
リモート環境では、作業効率や成果物の品質を自ら評価し、必要に応じて改善する姿勢が重要です。設定した目標の達成度を振り返り、不足があれば原因を分析して対策を講じましょう。
たとえば、自宅での作業環境が原因で集中力が低下している場合は、仕事環境を見直すことで作業効率を改善できます。定期的に自己評価を行い問題点を洗い出す習慣をつけることが、継続的な成長につながります。
ビジネスマナー
オンラインでのやり取りが多いリモートワークでは、信頼関係を築くためにビジネスマナーが重要です。相手を尊重し、適切な言葉遣いや迅速なレスポンスを心がけましょう。
丁寧な対応は相手に安心感を与えるだけでなく、次の仕事につながるきっかけにもなります。ビデオ通話だけでなくメールやチャットのやり取りでも相手の立場を考えた表現を心がけ、信頼されるビジネスパートナーとなれるよう努めましょう。
セキュリティに関するスキル
リモートワークでは、自宅やカフェといった、セキュリティが万全でない環境で働くため、情報漏洩リスクに備えることが不可欠です。たとえば、カフェでの作業中にパソコン画面をのぞき見されるだけで、情報の漏洩につながります。
覗き防止フィルムの活用や、会社のパソコンを私用に使わないこと、イヤホンを用いたビデオ会議の実施などが、対策として効果的です。
社用パソコンでのSNSへのログインが原因で、情報漏洩が起きた事例もあるため、細心の注意を払ってリモートワークを行いましょう。
リモートワークができる職種に就く方法
適切な職種を選んで必要なスキルを身に付けると、リモートワークに就ける可能性が高まります。ここでは、リモートワークができる職種に就く方法を解説していますので、ぜひご活用ください。
- リモートワークに適した職種の特徴を理解する
- 企業のリモート導入率を確認する
- 転職エージェントやクラウドソーシングの利用を検討する
リモートワークに適した職種の特徴を理解する
リモートワークが可能な職種の多くは、パソコンを活用した作業が中心です。とくに、IT関連の職種やマーケティング、ライティング、デザインなどの分野は、リモートワークとの相性が良いでしょう。
ただし、新卒社員や未経験者が、いきなりリモート勤務を任されることはあまりないと言えるでしょう。
業務に関する知識やスキルが不足している場合、対面での指導が重要となるため、最初は対面での研修・指導を受け、一通り業務に慣れてからリモートワークへ移行する流れが一般的です。
企業のリモート導入率を確認する
社員としてリモートワーク可能な求人を探すには、企業のリモート導入率を確認することが重要です。
また、求人内容にリモートワークができる条件が明記されているかも確認しましょう。企業によっては、リモートワークの適用が一部の社員に限られる場合もあります。
スキルや資格が求められる場合は、事前に準備を整えておく必要があります。資格の有無がリモートワークの条件となるケースもあるため、自身の状況と照らし合わせて企業を選ぶことが大切です。
転職エージェントやクラウドソーシングの利用を検討する
リモートワーク求人を効率的に探したい場合、転職エージェントやクラウドソーシングの利用を検討してみましょう。
多くのプラットフォームは、リモートワークに特化した求人情報を持っています。時間を節約しながら、適切な企業を見つけられるでしょう。
リモートワークで柔軟な働き方を実現しよう
リモートワークは、通勤時間の削減や柔軟な働き方の実現を可能にする、魅力的な働き方です。IT関連やクリエイティブ職、事務職など、多くの職種がリモートに対応可能であり、適切なスキルと環境さえ整えれば自分らしいキャリアを築けます。
その一方で、自己管理能力やコミュニケーションスキル、セキュリティに関するスキルなど、オフィス勤務とは異なる能力も求められます。
リモートワークを目指すには、パソコンスキルや自己管理能力を磨き、転職エージェントやクラウドソーシングを活用して効率的に職を探しましょう。
リモートワークの普及は、多様な人々の活躍を後押しします。自由で効率的な働き方を手に入れたいなら、ぜひリモートワークを検討してみてください。
執筆者名Ruben
編集企画CWパートナーシップ・フリサプ編集チーム
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