アメックス法人カードの利用限度額を徹底比較!増額方法・確認すべきポイントも紹介

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「アメックス法人カードの利用限度額はいくらまで?」

「限度額の上限を引き上げたいけど、どうすればいいのかわからない...」

こんな悩みを抱えていませんか?

アメックス法人カードは一律で利用限度額の制限は無く、個別の利用状況や信用に応じて設定されています。そのため、思っていたよりも利用限度額が少ない可能性もあります。

そこで本記事では、アメックスの法人カードにおける利用限度額の仕組みをわかりやすく解説します。また、限度額の引き上げ方法や導入前に確認すべき点も紹介するのでぜひ参考にしてください。

▼この記事を読んでわかること
アメックス法人カードの限度額を比較|一律で制限なし
アメックス法人カードの基本情報を比較
アメックス法人カードのメリット
法人カードの限度額の決まり方
法人カードの限度額平均と必要目安
アメックス法人カードの限度額引き上げ方法
法人カードの比較ポイント|限度額以外で確認すべき点
経費精算もポイントもアメックスビジネスカードで決まり!
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  • 経費精算や確定申告の際の負担が軽減され経費管理が簡単になる
  • ビジネスに役立つ商品やサービス、旅行などポイントプログラムが充実
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アメックス法人カードの限度額を比較|一律で制限なし

アメリカン・エキスプレスの法人カードは、「利用限度額に一律の上限が設定されていない」点が大きな特徴です。

あらかじめ決められた一律の固定枠ではなく、会員ごとの利用実績や支払い状況をもとに個別に判断されます。そのため、事業の成長に伴って取引規模が大きくなれば、限度額が段階的に引き上げられる可能性もあります。

また、通常よりも大きな出費が必要となった際に、一時的な増額申請ができるのも大きなメリットです。まとまった支払いが発生しやすい企業や成長フェーズで柔軟な資金対応が求められる事業者にとって、最適な一枚です。

なお、利用可能額は、アプリや会員ページで確認できます。

アメックス法人カードの基本情報を比較

アメックス法人カードの基本情報を徹底比較します。それぞれの特徴や違いを整理し、自社に合った一枚を見極めましょう。

カード特徴
アメリカン・エキスプレス・ビジネス・グリーン・カード・年会費:13,200円・空港ラウンジの無料利用・手荷物無料配送サービス
アメリカン・エキスプレス・ビジネス・ゴールド・カード・年会費:49,500円・ビジネス・フリー・ステイ・ギフト(300万円以上の利用で1泊2名の無料宿泊)・スモール・スポンサーシップ・サービス(大型イベントのスポンサー枠を小口で案内)
アメリカン・エキスプレス・ビジネス・プラチナ・カード・年会費:165,000円・365日いつでも対応可能な専任コンシェルジュサービス・ビジネス・サイバー・プロテクション

※税込表示

法人カード①|アメリカン・エキスプレス・ビジネス・グリーン・カード

引用:アメリカン・エキスプレス・ビジネス・グリーン・カード

年会費13,200円
追加カード付帯特典あり:6,600円付帯特典なし:無料※
※判定期間内にカードを利用しなかった場合、管理手数料として3,300円が請求されます。
ETCカード20枚まで発行可能発行手数料無料年会費も無料
利用可能枠利用状況に応じて変動
ポイント還元率100円=1ポイント

※税込表示

ビジネス・グリーン・カードは、アメックス法人カードの中で基本的な機能を備えた標準カードです。ゴールド・プラチナカードと比較するとサービス面では劣るものの、一般的な法人向け普通カードと比較すると、特典や機能は充実しています。

例えば、空港のラウンジを無料で利用できるほか、出張時に便利な手荷物の無料宅配サービスも付帯しています。また、クラウド会計ソフト「弥生」や「freee会計」とAPI連携しているため、日々の経費管理や帳簿入力の効率化が可能です。

年会費も13,200円(税込)と抑えられており、コストを抑えながらアメックスの手厚いサポートを活用したい方におすすめの一枚です。

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  • 対象レストランで1名無料やカフェ割引ライフスタイルホテル優待など日常を彩る特典が充実。
  • 入会後8ヶ月で最大35,000ボーナスポイント獲得可能日常の利用でも100円=1ポイント貯まり旅行やショッピングに活用。
  • スマホ補償や空港ラウンジ無料アプリで簡単管理などフリーランスの忙しい毎日をスマートにサポート。

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法人カード②|アメリカン・エキスプレス・ビジネス・ゴールド・カード

引用:アメリカン・エキスプレス・ビジネス・ゴールド・カード

年会費49,500円
追加カード付帯特典あり:13,200円付帯特典なし:無料※
※判定期間内にカードを利用しなかった場合、管理手数料として3,300円が請求されます。
ETCカード20枚まで発行可能発行手数料無料年会費も無料
利用可能枠利用状況に応じて変動
ポイント還元率100円=1ポイント

※税込表示

アメックス・ビジネス・ゴールド・カードは、グリーンよりワンランク上の法人カードとして位置づけられ、特に入会特典の充実度が際立っています。所定の条件を満たすことで最大100,000円キャッシュバックできる可能性があります。

また、ゴールド・カードにしかない「ビジネス・フリー・ステイ・ギフト」も魅力的な特典です。年間300万円以上の利用で国内の高級ホテルに2名1泊無料で宿泊できます。

イベント協賛を小口で行える「スモール・スポンサーシップ・サービス」など、成長志向の企業を後押しする機能も兼ね備えています。

特典を活用し、年会費以上の価値を得たい方やビジネスの飛躍を視野に入れる経営者に最適です。

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  • ビジネスに役立つ商品やサービス、旅行などポイントプログラムが充実
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法人カード③|アメリカン・エキスプレス・ビジネス・プラチナ・カード

引用:アメリカン・エキスプレス・ビジネス・プラチナ・カード

年会費165,000円
追加カード付帯特典あり:4人まで無料付帯特典なし:無料
ETCカード20枚まで発行可能発行手数料無料年会費も無料
利用可能枠利用状況に応じて変動
ポイント還元率100円=1ポイント

※税込表示

アメックス・ビジネス・プラチナ・カードは、法人向けカードの中でも最上級に位置づけられる一枚です。券面には高級感あふれるメタル素材が採用されています。

プラチナ・カードの大きな特徴は、365日24時間対応の専任コンシェルジュ「プラチナ・セクレタリー・サービス」を利用できる点です。出張手配や接待の予約、ギフトの手配まで幅広くサポートしてくれます。

また「ビジネス・サイバー・プロテクション」では、サイバー攻撃による損害を年間最大200万円まで補償してもらえます。情報漏洩のリスクに備えたい企業にも安心の特典です。

時間を有効に活用したい経営者や取引先との関係構築が求められる企業にふさわしいカードです。

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アメックス法人カードのメリット

ここからは、アメックス法人カードのメリットを紹介していきます。

▼アメックス法人カードのメリット
メリット①|一時的に増額できる
メリット②|ステータス性が高い
メリット③|ポイントがお得に貯まる
メリット④|付帯特典が豊富
メリット⑤|独立・開業直後から申し込める

メリット①|一時的に増額できる

アメックスの法人カードは、一時的に利用枠の増額申請可能な点が大きなメリットです。高額な仕入れや設備投資、広告費の支出など、想定外の決済に対応できます。

特に、創業期でキャッシュフローに波がある企業や、繁忙期に支出が集中する業種にとって、資金調達の柔軟性を高める有効な手段です。具体的な増額申請の仕方については「アメックス法人カードの限度額引き上げ方法」で詳しく解説します。

メリット②|ステータス性が高い

アメックス法人カードを活用するメリットのひとつは、圧倒的なブランド力とステータス性を誇る点です。アメックスは1800年代半ばに運送業から始まり、長い歴史と信頼を背景に、世界中のビジネスシーンで広く認知されています。

特にゴールド・プラチナカードは、持つだけで「信用力のある企業」としての印象を与えられます。商談や接待の場面で、財務基盤の安定性や企業としての信頼性をさりげなく示すことが可能です。

このように、アメックスの法人カードは、単なる決済手段にとどまらず、企業の顔としても機能するカードと言えます。

メリット③|ポイントがお得に貯まる

ポイントがお得に貯まるのもアメックス法人カードの大きなメリットです。特に「メンバーシップ・リワード・プラス」に登録することで、以下のような優遇を受けられます。

  • 100円ごとに3ポイント付与
  • 通常は3年間で失効するポイントが無期限で保持可能
  • 提携航空会社へのマイル移行も優遇レートで対応

「メンバーシップ・リワード・プラス」への加入には、通常年間3,300円(税込)の参加費が発生します。しかし、ゴールドカードでは初年度年会費が無料、プラチナカードでは永年無料で参加可能です。

ポイント還元率の向上や有効期限の無期限化といった恩恵を考慮すれば、年会費以上のリターンが期待できます。

メリット④|付帯特典が豊富

アメックスの法人カードは、実務に役立つ特典が充実しているのも特徴のひとつです。

一般カードに位置付けられるグリーンカードであっても、空港のラウンジ無料利用や手荷物無料宅配サービスなどの豪華特典が揃っています。クラウド会計ソフト「弥生」や「freee会計」とのAPI連携によって経費データの自動化も可能です。

上位ランクのカードでは、コンシェルジュサービスや国内外ホテルでの優待宿泊などのサービスも付帯しています。福利厚生の一環として社員に共有できる特典もあり、従業員満足度の向上や採用面のアピール材料としても有効です。

メリット⑤|独立・開業直後から申し込める

アメックス法人カードは、創業初期から経費管理と信用構築を両立させたい事業者に適した一枚です。会社設立直後や開業間もない段階でも申し込みが可能であり、事業実績の有無が問われにくい設計となっているためです。

一部の法人カードでは、申し込み条件として「設立後一定期間の経過」が求められる場合があります。そのため、スタートアップや個人事業主が早期に法人カードを持つことは容易ではありません。

アメックス法人カードには申し込み時に具体的な条件がないため、フリーランスや設立直後の企業でも導入しやすくなっています。早期から経費の見える化や対外的な信用力を高めたい方にとって、アメックスの法人カードは最適です。

法人カードの限度額の決まり方

法人カードの限度額は、個人のクレジットカードとは異なる基準で設定されます。ここでは限度額がどのような要素で決まるのか、主な判断基準を詳しく見ていきましょう。

▼法人カードの限度額の決まり方
限度額の決まり方①|発行会社
限度額の決まり方②|カードのランク
限度額の決まり方③|審査

限度額の決まり方①|発行会社

法人カードの限度額は、どの発行会社がカードを提供しているかによって大きく異なります。同じ国際ブランドを採用していても、限度額の初期設定や増枠の方針は発行会社ごとに異なり、それぞれ独自の審査基準を設けています。

各社が異なる与信ポリシーや利用者層、業種ごとのリスク評価に基づいて運用しているためです。そのため、法人カードを選ぶ際は、国際ブランドだけでなく、発行会社の審査傾向や限度額設定の実績も併せて確認しましょう。

限度額の決まり方②|カードのランク

法人カードの限度額は、一般的にカードのグレードに応じて設定される傾向があります。多くのカード会社では「一般<ゴールド<プラチナ」の順に限度額が高く設定されます。なぜなら、上位ランクのカードホルダーが高額決済する前提で設計されているためです。

ただし、例外もあります。前述の通り、アメックスの法人カードではいずれのランクであっても、一律の利用限度額は設定されていません。アメックスの法人カードを選ぶ際には、ランクに捉われず、利用用途に合わせて最適なカードを選びましょう。

限度額の決まり方③|審査

法人カードの限度額は、申し込み時の審査結果によって個別に決定されます。企業の財務状況や代表者の信用情報など、複数の要素を総合的に判断するためです。

創業間もない法人や個人事業主の場合は、企業としての実績が乏しいため、経営者本人の個人信用が大きく影響します。滞納履歴や借入過多などの情報があると、希望した限度額よりも低く設定されるかもしれません。

また、利用状況に応じて限度額が見直され、健全な利用を続ければ増枠が認められる場合もあります

アメックスのように、一律の限度額がないカードでも、実質的には審査を通じて目安となる利用枠が設定されています。法人カードを最大限に活用するには、与信に影響する情報を常にクリーンに保つことが不可欠です。

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法人カードの限度額平均と必要目安

法人カード選定において、平均的な限度額と自社にとって適切な利用枠の把握が重要な検討要素となります。ここでは、実際の限度額の相場と、業種や利用目的に応じた目安を整理して解説します。

▼法人カードの限度額平均と必要目安
法人カードの限度額平均
法人カードの利用限度額はどれくらい必要?

法人カードの限度額平均

法人カードの限度額は、カードのグレードによって異なります。一般的な限度額の目安は以下の通りです。

  • 一般カード:10万円〜100万円
  • ゴールドカード:10万円〜300万円
  • プラチナカード:10万円〜500万円

同じ法人カードでも、発行会社や利用者の信用情報によって設定額には差があります。特に創業初期の企業や個人事業主の場合、最初は控えめな限度額が設定されるケースも少なくありません。

必要枠の確保には利用実態や信用状況に応じた調整が必要です。

法人カードの利用限度額はどれくらい必要?

法人カードの限度額は「経費支出の2〜3カ月分」を目安に設定するのが理想的です。締め日と支払日の間に1〜2カ月のラグがあるため、その間の支出に備える必要があります。

特に支出項目が多い企業ほど、決済遅延や業務停滞につながる恐れがあるため、慎重な設定が求められます。また、限度額は「高ければよい」わけではなく、支出見込みに応じた適正な水準での管理が重要です。

限度額が高すぎると、金融機関からリスクと見なされる場合もあるため、実情に見合わない増枠申請は避けるべきです。限度額は、事業フェーズに応じて見直しながら設定しましょう。

アメックス法人カードの限度額引き上げ方法

ここからは、アメックス法人カードの限度額を引き上げる方法を紹介していきます。

▼アメックス法人カードの限度額引き上げ方法
限度額を上げる方法①|カードの利用実績を増やす
限度額を上げる方法②|増額申請する

限度額を上げる方法①|カードの利用実績を増やす

限度額を高めたい場合は、カードの利用実績を増やすことが最も基本的な手段です。

アメックスの法人カードは「一律の限度額なし」とされていますが、実際には利用者ごとに利用可能枠が設定されています。そのため、継続的にカードを利用し、支払いを滞りなく済ませることが重要です。

日常的にカードを安定して使い続けることが、限度額引き上げへの第一歩となります。

限度額を上げる方法②|増額申請する

アメックスでは、増額申請に対応しています。アプリ上で利用予定金額を入力すると「Good news!(ご利用可能)」または「申し訳ございません」のいずれかが表示されます。

前者であれば、そのまま希望金額の利用が可能です。一方で後者が表示された場合でも、電話申請すると、一時的な増額が承認される可能性があります。

一時的な増枠は審査に基づいて判断されるため、申請時には過去の支払実績や事業状況が考慮されます。詳細な流れは公式サポートページで確認可能です。

>>ご利用可能枠/ご利用可能金額

法人カードの比較ポイント|限度額以外で確認すべき点

法人カードを選ぶ際は、限度額だけでなく、その他の要素も比較検討することが欠かせません。自社に最適なカードを選ぶために、確認しておきたいポイントを整理しておきましょう。

▼法人カードの比較ポイント|限度額以外で確認すべき点
確認すべき点①|年会費
確認すべき点②|還元率
確認すべき点③|付帯特典

確認すべき点①|年会費

法人カードを選ぶ際は、年会費と見合う価値が得られるかを見極めることが重要です。特に、複数枚の発行や長期保有を想定している場合は、年会費が継続的な負担となる点に注意が必要です。

年会費がかかるカードでも、付帯サービスやポイント還元が充実していれば、結果的にコスト以上の価値を生むケースもあります。初年度無料や利用額に応じた年会費優遇が用意されているケースもあるため、あらかじめ条件は確認しましょう。

無料であることを理由に選ぶのではなく、利用目的とサービス内容が年会費に見合っているかどうかを基準に選ぶのが賢明です。

確認すべき点②|還元率

法人カードを選ぶ際は、限度額や年会費だけでなく、還元率も確認すべきです。なぜなら、還元率は、実質的なコスト削減効果に大きく関わるからです。

例えば、事業の支出を法人カードに集約すると、年間で数万円以上のコスト削減につながるケースもあります。

ただし、表示されている還元率がすべての支払いに適用されるとは限りません。特定加盟店のみの適用や、一部決済が対象外となるケースもあります。そのため、条件の内訳を事前に確認しておくことが不可欠です。

また、貯まったポイントの使い道もあらかじめ決めておくべきです。利用方法が自社の運用スタイルと合っているかによって、ポイントの実用価値は大きく変わります。還元率は、表面上の数値ではなく、実際の利用状況に応じたリターンの大きさで判断しましょう。

確認すべき点③|付帯特典

法人カードを比較する際は、付帯特典の内容と自社の業務スタイルがマッチしているかを確認しましょう。出張が多い企業やクライアントとの接待が頻繁な場合は、特典を有効に活用できる機会が多くなります。

クラウドサービスとの連携や専用コンシェルジュによる予約代行などは、業務効率や顧客対応の質を高める実用的な特典です。また、法人向けの福利厚生サービスや、事務用品の割引購入など、従業員にもメリットが及ぶサービスが付帯している場合もあります。

「使わない特典に年会費を払っている」状態を避けるためにも、導入前にサービスの実用性を精査しましょう。

経費精算もポイントもアメックスビジネスカードで決まり!
アメックスビジネスカード
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まとめ:アメックス法人カードに限度額の制限はない!

アメックスの法人カードは、一律の利用限度額が設定されていません。実際の利用可能枠は、利用実績や支払い状況に応じて個別に判断され、必要に応じて一時的な増額申請も可能です。

そのため、高額な取引や突発的な経費にも柔軟に対応できる体制が整っています。また、ビジネス・グリーンカードでも実用的な特典が備わっており、低コストで必要十分な機能を活用できます。限度額だけでなく、年会費・還元率・付帯特典など総合的な観点で、自社に最適な一枚を選びましょう。

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執筆者名保土原大貴

金融ライター歴:1年

編集企画CWパートナーシップ・フリサプ編集チーム

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